صُمم دبلوم الموارد البشرية لإعداد الأفراد لتولي أدوار مهنية في مجال إدارة رأس المال البشري عبر مختلف القطاعات. يوفر هذا البرنامج معرفة شاملة ومهارات عملية في مجالات التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية بما يتماشى مع معايير بيئة العمل الحديثة.

يركز الدبلوم على الوظائف الأساسية للموارد البشرية، مثل استقطاب المواهب، وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding)، والتدريب والتطوير، وتنسيق الرواتب، وأساسيات قانون العمل، واستخدام أنظمة الموارد البشرية والأدوات الرقمية. يُعد البرنامج خياراً مثالياً للخريجين الجدد، ومساعدي الموارد البشرية، والمهنيين الساعين لتطوير مسارهم الوظيفي في هذا المجال.

أبرز محاور البرنامج:

• أساسيات إدارة الموارد البشرية.
• عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد.
• علاقات الموظفين وإدارة الأداء.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير.
• أساسيات الرواتب ووثائق الموارد البشرية.
• أنظمة الموارد البشرية، والامتثال، وأخلاقيات العمل.

الفرص الوظيفية:

يمكن للخريجين شغل وظائف مثل: مساعد موارد بشرية، ومسؤول موارد بشرية، ومنسق توظيف، ومسؤول رواتب، ومنسق تدريب، وغيرها من المناصب التي تتراوح بين المستوى المبتدئ والمتوسط ​​في أقسام الموارد البشرية لدى مؤسسات القطاعين العام والخاص.